Кадровая комиссия Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на должности государственной гражданской службы

Фото: mintrud.lpr-reg.ru

Кадровая комиссия Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной политики Луганской Народной Республики:

1. Главная группа должностей категории «специалисты»;
2. Ведущая группа должностей категории «специалисты»;
3. Старшая группа должностей категории «специалисты»;
4. Главная группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Перечень необходимых документов:

заявление;

заполненная (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

копия паспорта;

копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины; 

копия трудовой книжки;

копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями);

копия документа воинского учета (при наличии);

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;

согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента;

копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени и отчества;

иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной гражданской службы (представляются по желанию претендента).

Документы предоставляются в срок до 18.00 17.07.2024 лично либо посредством направления в электронном виде с последующим предоставлением оригиналов по адресу: Луганск, ул. Володарского, 59, кабинет № 219. Адрес электронной почты: kadri@mintrud.lpr-reg.ruТел. для справок: 93-29-20.

Предполагаемая дата проведения заседания кадровой комиссии – 18.07.2024.

Претендентам, приглашенным на заседание кадровой комиссии, будет предложено пройти тестирование и индивидуальное собеседование. 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной политики Луганской Народной Республики относящихся к   главной группе должностей категории «специалисты»:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (соответствующего направлению деятельности);

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, включая периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

1. Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";

Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 № 181-ФЗ;

Федерального закона от 12.01.1995  №  5-ФЗ "О ветеранах";

Трудового кодекса Российской Федерации от 26.01.2001 № 197-ФЗ  (с изменениями);

Конституции  ЛуганскойНародной  Республики;

Закона Луганской  Народной  Республики от 28.04.2023 №434-ІІI «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ информационной безопасности;

возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.

2. Наличие умений:

мыслить системно;

анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; 

адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; 

соблюдать этику делового общения; 

совершенствовать свой профессиональный уровень; 

планировать, рационально использовать служебное время.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной политики Луганской Народной Республики относящихся к   ведущей группе должностей категории «специалисты»:

наличие высшего образования (соответствующего направлению деятельности);

требования к стажуне предъявляются.

1. Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";

Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 № 181-ФЗ;

Федерального закона от 12.01.1995  №  5-ФЗ "О ветеранах";

Трудового кодекса Российской Федерации от 26.01.2001 № 197-ФЗ  (с изменениями);

Конституции  ЛуганскойНародной  Республики;

Закона Луганской  Народной  Республики от 28.04.2023 №434-ІІI «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ информационной безопасности;

возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.

2. Наличие умений:

мыслить системно;

анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; 

адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; 

соблюдать этику делового общения; 

совершенствовать свой профессиональный уровень; 

планировать, рационально использовать служебное время.

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной политики Луганской Народной Республики относящихся к   старшей группе должностей категории «специалисты»:

наличие высшего образования (соответствующего направлению деятельности);

требования к стажуне предъявляются.

1. Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";

Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 № 181-ФЗ;

Федерального закона от 12.01.1995  №  5-ФЗ "О ветеранах";

Трудового кодекса Российской Федерации от 26.01.2001 № 197-ФЗ  (с изменениями);

Конституции  ЛуганскойНародной  Республики;

Закона Луганской  Народной  Республики от 28.04.2023 №434-ІІI «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ информационной безопасности;

возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.

2. Наличие умений:

мыслить системно;

анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; 

адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; 

соблюдать этику делового общения; 

совершенствовать свой профессиональный уровень; 

планировать, рационально использовать служебное время.

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной политики Луганской Народной Республики относящихся к   главной группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

наличие высшего образования (соответствующего направлению деятельности);

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, включая периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

1. Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";

Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ;

Федерального закона от 12  января 1995 года №  5-ФЗ "О ветеранах";

Трудового кодекса Российской Федерации от 26 января 2001 года № 197-ФЗ  (с изменениями);

Конституции  ЛуганскойНародной  Республики;

Закона Луганской  Народной  Республики от 28 апреля 2023 года №434-ІІI «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ информационной безопасности;

возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.

2. Наличие умений:

мыслить системно;

анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; 

адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; 

соблюдать этику делового общения; 

совершенствовать свой профессиональный уровень; 

планировать, рационально использовать служебное время.