В России пенсии по старости делятся на несколько типов:
- Социальная пенсия— это вид выплат для тех, у кого недостаточно трудового стажа для получения страховой пенсии. Социальная пенсия назначается с отсрочкой в пять лет от нового пенсионного возраста. Например, женщины получают ее с 65 лет, а мужчины — с 70 лет. Этот вид пенсии не зависит от заработка, а является минимальной гарантированной поддержкой от государства.
- Страховая пенсия — это выплаты, которые получают граждане, у которых накоплен достаточный трудовой стаж и пенсионные баллы. Название «страховая» появилось в 2015 году, когда был принят закон «О страховых пенсиях». В основе этой системы лежит принцип обязательного пенсионного страхования: каждый работающий гражданин вносит часть заработной платы в пенсионный фонд, за что получает определенное количество баллов.
Отдельно стоит упомянуть трудовую пенсию — это устаревшее название страховой пенсии, которое использовалось до 2015 года. Сейчас термин «трудовая пенсия» официально не используется, но в обиходе его еще можно услышать.
Давайте разберёмся, из чего складывается пенсия и как ее можно рассчитать.
Социальная пенсия по старости
В 2024 году минимальный трудовой стаж для получения страховой пенсии составляет 15 лет, а минимальное количество пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов, ИПК) — 28,2. Это означает, что граждане, у которых стаж или количество пенсионных баллов меньше этих показателей, получают социальную пенсию.
С 2025 года требования будут немного ужесточены: минимальный стаж останется на уровне 15 лет, но количество пенсионных баллов увеличится до 30. Таким образом, если у вас меньше стажа или баллов, вы получите социальную пенсию по достижении 65 или 70 лет, в зависимости от пола.
Размер социальной пенсии по старости зависит от решений властей и пересматривается ежегодно. Это означает, что ее величина может меняться в зависимости от экономической ситуации и других факторов. Например, с 1 апреля 2024 года размер социальной пенсии установлен на уровне 7 689,82 рубля. Этот размер будет действовать до 31 марта 2025 года.
С 1 апреля 2025 года ожидается увеличение размера социальной пенсии. По прогнозам, она вырастет на 9,5% и составит примерно 8 420,35 рубля, но точные данные станут известны ближе к этой дате.
Таким образом, социальная пенсия по старости — это поддержка от государства для тех граждан, кто не смог накопить необходимый стаж и пенсионные баллы. Эта пенсия позволяет людям, достигшим пожилого возраста, получать минимальный доход на основе решений правительства.
Страховая пенсия по старости
Страховая пенсия по старости — это основная пенсия, которую получают граждане, достигшие пенсионного возраста, при соблюдении определенных условий. В 2024 году для назначения страховой пенсии по старости необходимо выполнить три ключевых требования:
- Достичь нужного возраста для выхода на пенсию.
- Накопить достаточное количество пенсионных баллов (ИПК).
- Иметь страховой стаж.
Страховая пенсия по старости состоит из двух частей.
Фиксированная выплата к страховой пенсии — это сумма, которая устанавливается государством и ежегодно индексируется. Она одинакова для всех граждан, получающих страховую пенсию, и не зависит от стажа или количества баллов.
- В 2022 году фиксированная выплата составляла 6 564,31 рублей.
- В 2023 году — 7 567,33 рублей.
- В 2024 году — 8 134,88 рублей.
Размер фиксированной выплаты может быть увеличен при наличии определенных жизненных обстоятельств. Давайте рассмотрим несколько ситуаций, когда пенсионеры могут рассчитывать на повышенную фиксированную выплату.
Если у пенсионера есть на иждивении нетрудоспособный член семьи, фиксированная выплата увеличивается на одну треть. В 2024 году это означает, что выплата составит 10 846,50 рубля.
Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет или имеющие инвалидность первой группы, получают фиксированную выплату, увеличенную на 100%. Это означает, что в 2024 году их фиксированная выплата составит 16 269,76 рубля.
Страховая часть пенсии — это сумма, которая зависит от количества накопленных пенсионных баллов (ИПК) . Страховая часть рассчитывается как произведение стоимости одного пенсионного балла на количество баллов, которые человек успел накопить за жизнь.
Пенсионные баллы накапливаются через отчисления страховых взносов с «белой» зарплаты, которые перечисляются работодателем в Социальный фонд России ( СФР , ранее Пенсионный фонд). За каждый год работы и уплаты взносов СФР конвертирует деньги в пенсионные баллы, которые начисляются на ваш лицевой счёт.
Страховые взносы, которые перечисляет работодатель, рассчитываются исходя из предельной величины базы для их исчисления. Эту базу ежегодно устанавливает Правительство РФ. В 2024 году предельная величина базы для исчисления страховых взносов составляет 2 225 000 рублей. Нормативный размер взносов, которые должен уплатить работодатель за работника, составляет 30% от зарплаты, из которых 53,4% идёт на пенсионное страхование.
Приведем пример. Если в 2024 году зарплата сотрудника составляет 150 000 рублей в месяц, то за год работодатель уплатит 393 120 рублей в виде страховых взносов. Из этой суммы 288 360 рублей будут направлены на индивидуальную часть, которая формирует пенсионные баллы.
Для этого сотрудника за 2024 год накопится 8,09 ИПК:
288 360: 356 445 × 10 = 8,09 ИПК
Где 356 445 рублей — это предельная величина страховых взносов для исчисления пенсионных баллов.
Источник — aif.ru
Продолжение читайте на сайте ЛуганскИнформЦентра
